บริการOutsource ลดต้นทุนขององค์กรเพื่อความสำเร็จในระยะยาว

ปัญหาที่พบได้บ่อยเกี่ยวกับบริหารคนในองค์กรทั่วไป

• พนักงานไม่สามารถปรับหรือยืดหยุ่นได้

พนักงานถือเป็นทรัพยากรที่สำคัญสำหรับทุกองค์กร การที่พนักงานไม่สามารถปรับตัวให้เข้ากับงาน เพื่อนร่วมงานจึงส่งผลให้เข้ากับเพื่อนร่วมงานได้ยาก และอาจส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงาน

• การเพิ่มจำนวนคนตามช่วงพีค

ในสถานการณ์บางช่วงธุรกิจจำเป็นที่จะต้องใช้พนักงานในจำนวนที่แตกต่างกัน บางช่วงธุกิจอาจจะต้องการใช้พนักงานจำนวนมาก หรือบางช่วงอาจไม่ได้จำเป็นในการต้องใช้พนักงานจำนวนมากๆ ซึ่งหากใช้พนักงานประจำ การปรับลดพนักงานตามความต้องการสามารถทำได้ยาก เนื่องจากจะพบปัญหาในการเลิกจ้าง และการจ้างพนักงานใหม่ที่ยุ่งยากและซับซ้อนรวมถึงใช้ค่าใช้จ่ายที่มาก

• การจ้างพนักงานสำรองไว้

เมื่อองค์กรพบปัญหาพนักงานลาออกบ่อยๆ จนทำให้ไม่สามารถหาคนได้ทันตามเวลา จนแก้ปัญหาโดยการจ้างพนักงานเพื่อสำรองไว้ จนทำให้มีพนักงานเกินกว่างานที่มี ถือเป็นอีกหนึ่งค่าใช้จ่ายที่องค์กรจะต้องเสียอย่างไม่จำเป็น

• พนักงานใช้เวลาในการเรียนรู้นานเกินไป

เมื่อรับพนักงานใหม่ ประสบการณ์ถือเป็นเรื่องที่สำคัญ หากพนักงานไม่มีทักษะและประสบการณ์ที่ต้องใช้ในการทำงานเบื้องต้น ทำให้ต้องสอนงาน เรียนรู้งาน และหากทำได้ช้าก็จะส่งผลต่อจะทำให้ไม่สามารถดำเนินการทำงานได้อย่างรวดเร็ว ไม่เสียเวลา ทำให้งานเสร็จตามระยะเวลาที่กำหนดเอาไว้

ทำไมต้องใช้ บริการOutsource ของ So People?

บริการOutsource สามารถหาพนักงานได้ในเวลาอันสั้น

ในการจ้างพนักงานหนึ่งคนมีกระบวนการในการจ้างที่หลายขั้นตอน หากองค์กรมีกระบวนการจ้างบุคคลภายนอกที่ชัดเจนอยู่แล้ว หรือมีบริษัทตัวกลางช่วยจัดหาบุคคลภายนอกให้ ก็จะสามารถจ้างบุคคลภายนอกเข้ามาได้เร็วขึ้น

มีพนักงานทดแทนมากกว่า200คนต่อวัน

เมื่อเกิดสถานการณ์ที่ทำให้พนักงานหลัก ไม่สามารถมาปฏิบัติงานได้ เรามีการส่งพนักงานทดแทนฟรี ที่มีคุณสมบัติเทียบกับเก่าพนักงานหลัก

ได้พนักงานมืออาชีพ ไม่ต้องใช้เวลาในการสอนงานนาน

พนักงานมีการฝึกทักษะที่จำเป็นต้องใช้และสามารถเริ่มงานได้ทันที ลดข้อผิดพลาดในการทำงานเนื่องจากมีประสบการณ์ในตำแหน่งงานนั้นๆอย่างดี

มีความยืดหยุ่นกว่าการจ้างพนักงานประจำ

ในการจ้าง Outsource สามารถปรับลดจำนวนพนักงานได้ตามต้องการ ตามข้อตกลงที่ผู้รับบริการกำหนดไว้

ช่วยลดต้นทุนการบริหารธุรกิจ

การที่ผู้ประกอบการว่าจ้างบุคคลากรที่มีความรู้ความสามารถในเรื่องต่างๆ เป็นการเฉพาะจากภายนอกเข้ามาทำงานนั้นๆ แทน จะช่วยให้องค์กรสามารถประหยัดงบประมาณในส่วนดังกล่าวได้เป็นอย่างดี เมื่อเทียบกับการจัดตั้งแผนกขึ้นมาใหม่อย่างเต็มรูปแบบ ที่จะต้องเสียทั้งค่าจ้างพนักงานประจำ รวมไปถึงต้องมีสวัสดิการต่างๆ ให้อีกด้วย

“ So People เป็นอีกหนึ่งตัวช่วยสำคัญที่จะช่วยลดต้นทุนให้กับองค์คุณ ด้วยทีมงานที่มีความเป็นมืออาชีพ มีทักษะสูง ช่วยให้คุณได้พนักงานที่มีความเชี่ยวชาญและมีคุณภาพตรงตามความต้องการ การจ้างพนักงาน Outsource มีความยืดหยุ่นกว่าการจ้างพนักงานประจำ ช่วยลดการดูแลพนักงานไปได้มาก ทำให้องค์กรมุ่งเน้นไปที่ความสามารถหลักของตน ซึ่งจะช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพและช่วยลดภาระด้านการบริหารของธุรกิจ ส่งผลต่อความสำเร็จในระยะยาวขององค์กรคุณได้ ”